Dynapac

Dynapac es una empresa global que forma parte del Grupo Fayat y cuenta con un amplio mercado de trabajo interno (Connecting Roads), que ofrece muchas oportunidades diferentes de crecimiento personal y desarrollo profesional.

TU DESARROLLO INDIVIDUAL

Al empezar, se te asigna una misión, que suele tener una duración de tres a cinco años. A continuación, mantendrá un diálogo y una evaluación periódicos con su jefe para hablar de su rendimiento y de cómo está cumpliendo su misión. Esto le ayudará a planificar su futuro desarrollo, y creemos que usted es el conductor de su futura carrera.

OFERTA DE DESARROLLO

En Dynapac hay muchas formas de desarrollarse personal y profesionalmente – a continuación algunos ejemplos:

• Asumir tareas más exigentes con mayor responsabilidad a escala internacional y local.
• Participar en proyectos interfuncionales
• Participar en la formación en el puesto de trabajo y en la rotación de puestos.
• Participar en cursos de formación interna: todos los cursos sobre productos y aplicaciones son transparentes y de fácil acceso.

ASIGNACIÓN DE PROYECTOS

Nuestra organización global le ofrece de vez en cuando la oportunidad de participar en proyectos con diferentes áreas de interés para desarrollarse, compartir su experiencia y adquirir conocimientos más profundos. Estas asignaciones pueden permitirle trabajar más allá de las fronteras nacionales, de unidades de negocio o de competencias.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS

MISIÓN – MEJORAR LA PROMESA DE LA MARCA DYNAPAC MEDIANTE EL DESARROLLO CONTINUO DE COMPETENCIAS

VISIÓN – DESARROLLAR UNA ORGANIZACIÓN SEGURA CAPAZ DE ASESORAR Y APOYAR A NUESTROS CLIENTES

ESTRATEGIA:

• Autoselección de estrategia de extracción – Trayectoria de formación personalizada para motivar y asegurar el resultado de la formación
• Iniciar una red de formadores – aprendizaje diario integrado en el puesto de trabajo
• Intercambio de conocimientos entre estructuras funcionales: los conocimientos sobre ventas y servicios deben ser fluidos en todas las funciones.