Хотите быть частью нашей сильной команды и работать в действительно глобальной компании? Выполните следующие действия, чтобы погрузиться в мир DYNAPAC.
-
Ознакомтесь со списком вакансий
Все наши текущие вакансии размещены на странице Работа в DYNAPAC. При использовании функционала поиска работы на рынке труда можно легко найти интересные позиции. Поиском вы найдете позиции, соответствующие вашим навыкам, квалификации и интересам.
- Подача заявления
Помогите нам сформировать будущее и отправьте нам онлайн-заявку, как только вы найдете интересную позицию. Подтверждение по электронной почте будет отправлено сразу после подачи заявки.
- Предварительное согласование
Поскольку для рассмотрения всех полученных заявок требуется время, также некоторое время потребуется, чтобы оценить ваши навыки и опыт и сделать внутреннюю оценку вашей заявки. Как только у нас будет детальное первое впечатление о вашей квалификации, мы свяжемся с вами, чтобы сообщить о дальнейших действиях. В дополнение, мы предоставим информацию о возможном ссответствии вашей заявки и другим вакантным позициям.
- Собеседование
После получения приглашения, собеседование будут проводить менеджер по подбору персонала и региональный HR менеджер. В зависимости от должности, может потребоваться второй или третий раунд собеседований или дополнительные оценочные мероприятия. Вы будете проинформированы о дальнейших действиях после первого собеседования. Как международная компания, мы занимаемся как непосредственным так виртуальным собеседованием.
- Отбор
До принятия решения, мы, как правило, запрашиваем рекомендации на основе определенных критериев. Если собеседования и отбор покажут соответствие вашей кандидатуры, мы предложим вам должность с соответствующим предложением по заработной плате. Все остальные кандидаты будут уведомлены, после выбора окончательных кандидатов.
- Вводный курс
После начала работы с вами будет проведен инструктаж и вводный курс, который поможет вам быстро стать частью команды и поможет решать поставленные задачи.