Se sì, potremmo avere il lavoro dei tuoi sogni.
In Dynapac offriamo una vasta gamma di opportunità. La nostra presenza e la nostra rete globali ti consentono di sviluppare ed esplorare il tuo potenziale su scala internazionale. Ci sono opportunità di tirocinio per studenti in molti dei paesi in cui operiamo, ma principalmente nei nostri stabilimenti di Karlskrona (Svezia), Wardenburg (Germania), Sorocaba (Brasile) e Pune (India).
La lingua aziendale è l'inglese e una solida conoscenza della lingua locale è ovviamente un vantaggio e, per alcune posizioni, anche un prerequisito. Pertanto, sebbene non sia strettamente obbligatorio, Dynapac opera in inglese per soddisfare le competenze linguistiche della maggior parte della nostra forza lavoro internazionale, ma ovviamente anche nelle lingue locali.
Questo dipende in gran parte dalla sede. Alcune delle nostre filiali si trovano in città molto internazionali e, di conseguenza, vedono passare molti più team. Tuttavia, la diversità, così come l'inclusione e l'equità, sono valori fondamentali che ci sforziamo di promuovere all'interno della nostra organizzazione e, di conseguenza, le nostre operazioni di reclutamento coinvolgono generalmente persone diverse in termini di genere, orientamento, nazionalità, credo e affiliazione politica.
Certamente! Ti invitiamo a consultare il nostro portale dedicato alle opportunità di carriera per trovare offerte di tirocinio e tesi e/o combinare il lavoro con corsi serali. Tuttavia, in linea generale non offriamo ai nostri dipendenti sponsorizzazioni finanziarie per certificati post-laurea.
Molti dei nostri dipendenti hanno adottato l'approccio dell'home office in risposta alla pandemia di Covid-19. Al momento, se sei stato invitato a iniziare la tua carriera con noi mentre sono ancora in vigore misure di lockdown nella tua zona, sei tenuto a seguire le normative stabilite dal rispettivo governo.
Quando torneremo alla normalità, preferiremo avere il nostro personale in sede nella misura più ampia possibile.