Dynapac

Vill du vara med i våra skickliga team och jobba för ett globalt företag? Följ dessa steg för att fördjupa dig i Dynapacvärlden.

1. Leta efter jobb
   Alla våra nuvarande lediga tjänster finns publicerade på Dynapacs karriärsida. När man använder sökfunktionen i "arbetsmarknaden" kan man utan svårigheter hitta intressanta positioner. Sök efter en tjänst som passar dina färdigheter, kvalifikationer och intressen.

2. Ansök
   Skicka in din ansökan online när du har hittat en intressant position. En bekräftelse via mejl kommer skickas till dig så fort vi fått din ansökan.
    
3. Förval
   Att gå igenom allas ansökningar och se över respektives färdig- och erfarenheter tar tid. Så snart vi fått en detaljerad uppfattning av dina kvalifikationer kommer vi kontakta dig angående vad som väntar. Utöver att kontrollera om dina kvalifikationer passar just tjänsten du söker; så kollar vi även om de matchar andra lediga positioner.
    
4. Intervju
   Blir du kallad till intervju genomförs vanligtvis den första intervjun med rekruteringschefen och den lokala HR-chefen. Beroende på tjänsten du söker kan en andra och möjligtvis tredje intervju krävas. Du blir informerad vad som händer härnäst efter första intevjun. Eftersom vi är ett internationellt företag kan vi genomföra både virtuella och fysiska intevjuer.
    
5. Val
   Innan vi fattar ett beslut ber vi ofta om referenser baserade på fastsatta kriterier. Om intervjuerna och urvalen tyder på att du är den ideala kandidaten så erbjuds du tjänsten och dess motsvarande lön. Alla andra sökande blir meddelade när en annan kandidat erbjudits tjänsten.
    
6. Introduktion
   Innan du börjar ditt arbete hos oss får du en introduktion som ska hjälpa dig bli del av teamet samt börja arbeta med dina uppgifter så fort som möjligt.