Dynapac è un fornitore leader di soluzioni sostenibili per la costruzione di strade. Dynapac offre ai propri clienti prodotti innovativi per la compattazione e la pavimentazione, oltre a ricambi e servizi post-vendita. La visione di Dynapac è quella di essere a livello globale il “Partner On the Road Ahead” preferito dai propri stakeholder per le soluzioni di costruzione stradale. Il presente Codice di condotta si applica a tutte le unità del Gruppo Dynapac.
Il nostro Codice di condotta ha lo scopo di supportare tutti i nostri dipendenti e partner commerciali nel loro lavoro quotidiano, spiegando i nostri valori, la nostra politica nei confronti dei dipendenti e la nostra visione dell'etica aziendale.
Ogni dipendente contribuisce alla percezione di Dynapac come azienda affidabile e responsabile, che rispetta sempre gli impegni e gli obblighi presi. Dynapac instaura relazioni commerciali a lungo termine come base per la creazione di valore per il cliente, essendo percepita come il partner preferito sulla strada da percorrere. Miriamo a interagire e ad essere trasparenti con i nostri stakeholder per quanto riguarda il modo in cui operiamo, con i nostri dipendenti, i nostri partner commerciali e la società in generale.
napac opera secondo i seguenti principi:
Conformità legale — Il nostro lavoro è conforme alle leggi vigenti nei paesi in cui operiamo.
EPratiche commerciali etiche — Il nostro obiettivo è operare in modo etico e condurre pratiche commerciali legalmente corrette sotto tutti gli aspetti. Abbiamo fiducia e rispetto nei nostri dipendenti.
Responsabilità dei dipendenti — I nostri dipendenti sono tenuti a rispettare i principi di Dynapac e ad assumersi la responsabilità sia del proprio comportamento che dei prodotti e servizi Dynapac.
Trasparenza — In tutte le nostre comunicazioni, sia scritte che verbali, ci impegniamo a essere aperti, sinceri e accurati nei limiti della riservatezza commerciale. Forniamo informazioni affidabili e pertinenti sulle nostre attività in modo tempestivo e regolare e garantiamo la protezione delle informazioni personali e aziendali critiche.
Sostenibilità aziendale – L'ingegneria e l'innovazione sono la nostra piattaforma per realizzare un business e una società più sostenibili, riducendo anche il nostro impatto ambientale. Siamo membri responsabili delle comunità in cui operiamo.
Responsabilità e organizzazione
Il Presidente di Dynapac è il responsabile ultimo del Codice di condotta, mentre la responsabilità continua della conformità e del monitoraggio spetta ai Direttori generali di ciascuna sede locale. Riteniamo importante l'interazione e pertanto abbiamo un atteggiamento positivo nei confronti di un dialogo costruttivo con tutti i nostri stakeholder.
• Coltivare una mentalità imprenditoriale per andare avanti
• Sviluppare lo spirito di squadra, delegare e fidarsi
• Sapere come assumersi rischi calcolati
• Mettere le persone al centro dell'azienda, dialogando insieme per trovare soluzioni
• Mantenere le promesse, assumersi le proprie responsabilità e gestire i progetti in modo pragmatico
• Analizzare realisticamente i propri livelli di rendimento
• Know-how e innovazione
• Affidabilità
• Prestazioni di qualità
• Competenza del personale
• Disponibilità dei ricambi
Tutti i dipendenti sono invitati a segnalare eventuali violazioni del Codice di condotta Dynapac tramite la nostra funzione Hotline etica (hotline@dynapac.com)
I comportamenti o le azioni che costituiscono o possono essere percepiti come violazioni delle leggi o del Codice di condotta Dynapac devono essere segnalati al responsabile più vicino. I responsabili sono tenuti a trattare tali questioni con la massima serietà, garantendo la completa riservatezza alla persona che ha segnalato il problema.
È inoltre possibile contattare direttamente via e-mail l'indirizzo Hotline@dynapac.com, che è la linea di assistenza etica/linea di segnalazione Dynapac. Se si preferisce o non è possibile inviare un'e-mail, è possibile chiamare il VP Finance (+46 455306136).
La segnalazione inviata all'indirizzo hotline@dynapac.com dovrebbe, se possibile, rispondere alle seguenti domande: chi, cosa, dove, perché, quando e come, e includere i recapiti appropriati. La tua identità rimarrà segreta a tutti tranne che al Vicepresidente Finanza di Dynapac. Il Vicepresidente Finanza di Dynapac adotterà quindi le misure necessarie e coinvolgerà i partner appropriati nelle discussioni interne ed esterne a seconda della situazione, tutti tenuti a firmare accordi di riservatezza.
Le segnalazioni saranno trattate con riservatezza.
Wardenburg, 1 ottobre 2024
Nikhil Sapre
Presidente